Zdravotné a sociálne odvody v roku 2025
V podmienkach Slovenskej republiky sú zákonom upravené povinné odvody na sociálne a zdravotné poistenie týmito zákonmi:
1.) odvody do Sociálnej poisťovne – zákonom číslo 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
2.) odvody do Zdravotnej poisťovne – zákonom číslo 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení
Čo sa týka odvodov povinného poistného, iné platí zamestnanec a iné zamestnávateľ.
Zamestnanec platí odvody zo svojho vymeriavacieho základu, ktorým je hrubá mzda.
V percentuálnom vyjadrení zamestnanec odvádza zo svojho hrubého príjmu 13,4%, z toho 9,4% odvody do Sociálnej poisťovne a 4 percentá odvody do zdravotnej poisťovne.
Zamestnávateľ odvádza odvody vo výške 36,2 %, z toho 25,2 % odvody do Sociálnej poisťovne a 11 percent odvody do Zdravotnej poisťovne.
Výška týchto odvodov sa prirodzene môže meniť a to v závislosti od toho, či je zamestnanec starobný dôchodca, výsluhový dôchodca, zamestnanec s poklesom ZŤP, alebo sa jedná o kategóriu zamestnancov, pri ktorých sa niektoré povinné odvody zo zákona neplatia.
Pre rok 2025 poznáme nové maximálne vymeriavacie základy, z ktorých sa budú platiť povinné odvody.
Pri zdravotnom poistení naďalej maximálna hranica vymeriavacieho základu neexistuje.
V sociálnom poistení bude maximálna výška vymeriavacieho základu 15730 €.
Minimálne odvody pre sociálne a zdravotné poistenie pre rok 2025 budú nasledovné:
Sociálne poistenie – vo výške 237,02 € (predchádzajúci rok 216,13 €)
Zdravotné poistenie – vo výške 107,25 € (predchádzajúci rok 97,80 €)
Splatnosť odvodov je vždy pozadu, tzn. nové sumy odvodov sa prvýkrát uplatnia za mesiac január 2025 vo februári 2025.
V prípade samostatne zárobkovo činnej osoby je hraničný dátum vždy do 8.dňa nesledujúceho kalendárneho mesiaca.
Ak sa jedná o zamestnancov, odvody uhrádza zamestnávateľ v lehote splatnosti výplat.
Ak nie je takýto deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa poistné platí.