Pod pojmom odvodová odpočítateľná položka treba chápať výnimku z platenia poistného a to:

• U zamestnanca na dôchodkové poistenie. Zahŕňa starobné poistenie a invalidné poistenie.
• U zamestnávateľa na dôchodkové poistenie. Zahŕňa starobné poistenie a invalidné poistenie a rezervný fond solidarity.

Od 1.1.2027 sa zvyšuje odvodová odpočítateľná položka zo sumy 200 eur na sumu 300 eur.

Kto si môže uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku?

• študenti (dohoda o brigádnickej práci študenta)
• dôchodcovia, či už starobní dôchodcovia, predčasní starobní dôchodcovia, invalidní dôchodcovia, alebo aj výsluhoví dôchodcovia (ak dovŕšili dôchodkový vek) – (dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti)
• osoby, ktoré sú na materskej alebo rodičovskej dovolenke (dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti).

Táto odvodová odpočítateľná položku však nevzniká automaticky.

Dohodár je povinný si ju u svojho zamestnávateľa uplatniť písomnou formou a to na predpísanom tlačive, ktoré vydalo ústredie Sociálnej poisťovne.

Zároveň dohodár musí svojmu zamestnávateľovi preukázať skutočnosti rozhodujúce pre uplatnenie nároku na odvodovú odpočítateľnú položku.

A dôležité je nezabudnúť informovať zamestnávateľa, ak dôjde ku skončeniu rozhodujúcich skutočností na uplatnenie tohto nároku.