Príspevok na stravovanie ako aj spôsob jeho zabezpečenia upravuje Zákonník práce §152.

V zbierke zákonov bolo zverejnené oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky číslo 39 z roku 2025, ktoré mení výšku stravného s účinnosťou od 1.4.2025 takto:

1.) pre časové pásmo od 5 do 12 hodín – výška stravného 8,80 €
2.) pre časové pásmo od 12 do 18 hodín – výška stravného 13,10 €
3.) pre časové pásmo nad 18 hodín – výška stravného 19,50 €

Zamestnávateľ je povinný v zmysle  §152 odsek 3 Zákonníka práce prispievať svojim zamestnancom na stravovanie v sume najmenej 55%  ceny jedla, najviac však do sumy 55% stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní od 5 do 12 hodín.

Maximálne a minimálne hodnoty stravného od 1.4.2025 uvádzame nižšie:

– Základné stravné pri tuzemskej pracovnej ceste (od 5 do 12 hodín) je 8,80 €
– Minimálna hodnota stravovacej poukážky bude 6,60 €
– Minimálna hodnota príspevku zamestnávateľa bude 3,63 €
– Maximálna hodnota zákonného príspevku na stravovanie bude 4,84 €

Pre SZČO platí, že od 1.4.2025 si bude môcť uznať do daňových výdavkov a to za každý odpracovaný deň sumu stravného vo výške 4,84 €.

Vypočítaná hodnota zodpovedá 55% sumy stravného pri pracovnej ceste od 5 do 12 hodín.

Výpočet 8,80 x 55% = 4,84.

Čo sa týka zdaňovania príspevku na stravovanie naďalej platí, že je od dane oslobodený, ale len do sumy maximálneho príspevku podľa Zákonníka práce, teda do sumy 4,84 €.

Príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie je rovnako oslobodený od dane z príjmov, pričom zákon neupravuje v tomto prípade žiaden limit oslobodenia.

Rovnako sa postupuje aj pri poskytovaní finančného príspevku na stravovanie.