Novinka od roku 2025

Ďalšou zásadnou zmenou, ktorá začne platiť od roku 2025 je možnosť uplatniť si príspevok na rekreáciu pre rodičov.

Touto legislatívnou zmenou dochádza k rozšíreniu okruhu osôb, ktoré budú môcť príspevok na rekreáciu využiť. 

Doteraz sme poznali len príspevok na rekreáciu pre zamestnanca, jeho manžela/manželku, deti.

Od roku 2025 pribudnú do príspevku na rekreáciu aj rodičia, ktorí nežijú so zamestnancom v jednej spoločnej domácnosti.

Dokonca zamestnanec sa nemusí spolu s rodičom rekreácie ani zúčastniť.

Dôležité je, aby zamestnanec preukázal úhradu zaplatenej rekreácie pre rodiča.

To, akým spôsobom bude zamestnanec preukazovať vzťah k rodičovi, je na zvážení každého zamestnávateľa.

Odporúča sa nahliadnuť do rodného listu zamestnanca, avšak nie je potrebné vyhotovovať akékoľvek fotokópie týchto rodných listov.

Každopádne bližšie podmienky a odporúčané tlačivá sú v réžii toho ktorého zamestnávateľa.

Za týmto účelom odporúčame upraviť vnútropodnikové smernice, ktoré budú reflektovať na nové legislatívne zmeny. 

Od roku 2025 môže teda zamestnanec využiť príspevok na rekreáciu pre seba, manžela/manželku, deti alebo pre rodiča v maximálnej výške 275 €.

Zavedením tohto príspevku, ktorý je pre zamestnanca od dane a odvodov celkom oslobodený, sa jednoznačne podporí domáci cestovný ruch.